Resumen rápido
- Qué es
- Un pago parcial del salario cuando no puedes trabajar por enfermedad, lesión, cirugía o embarazo que no sea por accidente laboral.
- Cuánto
- Entre el 70 % y el 90 % de tu salario semanal, con un máximo de $1,765 por semana en 2026.
- Duración
- Hasta 52 semanas, tras un periodo de espera de 7 días sin pago.
- Plazo
- Presenta la solicitud a más tardar 49 días después de que empezó tu incapacidad.
- Estatus migratorio
- No se exige permiso de trabajo: cuenta que te hayan descontado el SDI de tu salario.
Muchas personas confunden el seguro de incapacidad con el de desempleo, pero son programas distintos. El desempleo es para quien perdió el trabajo y puede trabajar; el SDI es para quien no puede trabajar por una condición médica. En California lo financian los propios trabajadores con un descuento en su nómina (1,3 % del salario en 2026), por eso lo cobran quienes lo pagaron, sin importar su situación migratoria.
Quién puede cobrar el SDI
- No puedes hacer tu trabajo habitual durante al menos 8 días por una condición médica, física o mental.
- Te descontaron el SDI de tu salario (aparece como «CASDI» o «SDI» en tu talón de pago) y ganaste al menos $300 en el periodo base.
- Estás bajo el cuidado de un médico u otro profesional autorizado que certifique tu incapacidad.
- Perdiste salario por la condición.
El EDD no pide número de Seguro Social válido ni permiso de trabajo para el SDI. Si no tienes SSN, puedes solicitarlo por correo o con el formulario en papel. La información de tu solicitud es confidencial según la ley de California.
Casos frecuentes
- Embarazo: normalmente hasta 4 semanas antes de la fecha prevista del parto y 6 semanas después (8 si fue cesárea), o más si el médico lo certifica. Después puedes pedir el permiso familiar pagado (PFL) para cuidar al bebé.
- Cirugías, enfermedades graves, tratamientos y recuperación.
- Salud mental certificada por un profesional.
- No aplica si la lesión ocurrió en el trabajo: en ese caso corresponde la compensación laboral (workers’ compensation).
Cuánto se cobra
- Desde 2025, el SDI paga aproximadamente el 70 % del salario semanal, y hasta el 90 % para quienes ganan menos.
- El máximo en 2026 es de $1,765 por semana, y el mínimo de $50.
- El cálculo usa el trimestre de más ingresos de tu periodo base. La calculadora del EDD te da una estimación.
- El SDI no tributa a nivel estatal y, en general, tampoco federal, salvo cuando sustituye a un pago de desempleo.
Cómo solicitarlo, paso a paso
- Crea una cuenta en SDI Online (a través de myEDD) con tu identificación. Si no puedes hacerlo en línea, pide el formulario DE 2501 en papel a tu médico o al EDD.
- Completa la Parte A (tus datos y los de tu empleador) a más tardar 49 días después de que empezó la incapacidad.
- Tu médico completa la Parte B con la certificación médica. Al terminar en línea, te dan un número de recibo que debes darle a tu médico.
- Revisa tu correo y tu cuenta. El EDD envía el aviso de cálculo del beneficio y el primer pago, normalmente en unas dos semanas si todo está completo.
- Si la incapacidad se prolonga, tu médico debe certificar la extensión antes de la fecha final indicada.
Otros estados con seguro de incapacidad o permisos pagados
Solo unos pocos estados tienen un seguro de incapacidad temporal similar: California, Nueva York, Nueva Jersey, Rhode Island, Hawái y Puerto Rico. Otros, como Washington, Massachusetts, Connecticut, Oregón y Colorado, tienen programas de permiso familiar y médico pagado con reglas propias. Si vives fuera de esos estados, revisa si tu empleador ofrece un seguro de incapacidad privado.
Errores comunes
- Presentar después de los 49 días sin una buena causa.
- Olvidar darle al médico el número de recibo.
- Confundir el SDI con la compensación laboral si la lesión fue en el trabajo.
- Trabajar mientras cobras sin declararlo.
Preguntas frecuentes
¿Puedo cobrar SDI y desempleo al mismo tiempo?
No por las mismas semanas. Si estabas cobrando desempleo y te enfermas, puedes pasar al SDI mientras no puedas trabajar.
¿Mi empleador puede despedirme por pedir SDI?
El SDI es un pago, no una protección del empleo. Tu puesto lo protegen otras leyes, como la CFRA en California o la FMLA federal, si cumples sus requisitos.
¿Cobro SDI si trabajaba con ITIN?
Si tu empleador te descontó el SDI y reportó tus salarios, puedes solicitarlo. Si hay dudas sobre tus salarios, el EDD puede pedirte talones de pago.
Fuentes oficiales
- EDD de California, Seguro Estatal de Incapacidad.
- EDD, Beneficio semanal máximo por año.
Esta guía es informativa y no sustituye la asesoría de un abogado de inmigración acreditado o de la agencia oficial. Los requisitos y tarifas cambian: confirma siempre en la fuente oficial antes de presentar tu trámite. ¿Encontraste un dato desactualizado? Avísanos.